为进一步强化“就业育人”实效，精准开展就业指导服务，引导毕业生树立积极求职心态，4月12日至24日，公司以六号楼“一站式”员工社区为平台，有针对性的为未就业员工开展了5期以树立正确的“价值观、职业观、就业观”为主题的就业育人座谈会。20级辅导员张易泽老师全程参加并指导。
座谈会聚焦当前公司20级本科毕业生就业工作重点难点，突出精准做实做细就业指导帮扶，引导环化学院2024届毕业生早打算，早谋划，早准备。张易泽老师对不同班级、不同专业的同学进行针对化的辅导座谈，将暂未就业、就业困难、考研二战、自主创业等群体进行了分类指导，通过对近年来毕业生就业数据分析，详细为大家解答了毕业生如何应对考公考编、考研二战、出国、第二学士学位等问题，并对毕业季的各个重要时间节点进行了提醒，鼓励毕业生要理性看待求职就业，充分利用学校就业指导中心公众号、学院就业微信大群等资源，用好、用全、用足就业政策，认真准备，多做尝试，在面试和实习中夯实自身能力，提高核心竞争力。
会上，大家对于毕业设计进度，毕业打算等想法展开热烈讨论，张易泽听取了员工对学院就业工作的意见建议，希望同学们认清形势，坚定信心，主动出击，克服就业心理障碍，积极就业。为进一步做好新形势下毕业生就业工作，环化学院将积极推进“三全育人”就业帮扶制度，将就业任务进行分解，责任到人，明确任务时间表，形成全方位育人的良好局面，保障毕业生充分优质就业。
（撰稿：张易泽 审稿：林定武）
