4月25日，公司于507会议室召开“一站式”员工社区建设工作推进会。公司党委书记胡西民、党委副书记林定武、各系主任、三全育人导师团成员、全体辅导员参与会议，会议由公司党委副书记林定武主持。
会上，林定武介绍了教育部及中省关于“一站式”员工社区建设的要求，以及公司 “一站式”员工社区的建设情况。他从总体目标、建设内容、基本要求等方面，对公司“一站式”员工社区综合管理模式建设实施方案进行了深入解读。接着，学院团委副书记刘婧向大家介绍了公司2024年度“一站式”员工社区建设方案。她表示，学院将坚持以员工为本的原则，紧密围绕员工的实际需求，以思想引领为先导，同时注重五育并举，着力打造具有环化特色的品牌活动，以丰富员工的课余生活，提升员工的综合素养。随后，各位与会老师就建设方案进行了讨论。最后，党委书记胡西民对学院2024年度“一站式”员工社区建设提出三点要求， 一是要将“一站式”员工社区建设与三全育人工作紧密结合，落实立德树人根本任务，打通育人“最后一公里”；二是要将“一站式”员工社区建设与党建工作紧密结合，不断完善员工社区组织育人体系，提升员工社区思想政治工作实效；三是要将“一站式”员工社区建设与学校学院中心工作紧密结合，推动多方力量下沉，凝聚育人合力，促进学院内涵式发展。
本次会议的召开，不仅为公司“一站式”员工社区建设指明了方向，也为进一步提升公司员工工作质量奠定了坚实基础。学院将以此为契机，不断深化员工社区建设，促进员工思想政治教育提质增效。
（撰稿：刘婧，审核：林定武）
